有谁提供一下与销售人员签订合同的文本谢谢啦急

软件行业员工劳动合同协议范本样本模板
　　为甲方合同制员工。经协商一致，特签订本合同。此合同包括劳动合同条款和保密及竞业禁止条款两部分，同时签订，以供公司与员工共同遵守。。第三条：工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体健康不受危害的环境条件下从。

与员工签订劳动合同一式几份如果要上保险劳动局要两份那就是要与
　　并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，通常情况下，劳动合同应准备两份，双方各持一份。然而，如果当地劳动局要求备案，则可能需要额外准备一份提交给劳动局。在这种情况下，总共需要签订三份合同，而不是四份。

提供劳动合同是否违法试用期内单位是否有义务为员工开具工作证明
　　违法，有义务企业以员工试用期未结束为由拒绝提供劳动合同是违法的，试用期内单位有义务为员工开具工作证明。这样的做法是违法的，劳动者年满16岁即可签订劳动合同，试用期也是劳动合同期间。用人单位应履行劳动合同法规定的义务，包括提供工作证明，劳动合同文本等。但从你说。

同一员工在同一单位离职又入职劳动合同如何签订
　　《劳动合同法》规定双方协商一致重新签订即可，与企业第一次签订劳动合同的流程一样。根据《劳动合同法》第十九条，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，员工离职又入职不能约定试用期。用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖。

根据建筑工程施工合同示范文本GF施工合同签订后
　　A、B解析：项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。

个体工商户招用员工也要签订劳动合同吗
　　合同签订后双方均需留存原件，若单位不将劳动合同文本交付员工，由劳动行政部门责令改正。造成员工损害，依法承担赔偿责任。3.合同时间签11个月，到期后续签与是否满一年支付一个月工资没有直接关联。需要向员工支付经济补偿金的情况参见劳动合同法，不再赘述。4.劳动合同的必。

员工只签订一份合同劳动仲裁问公司要原件怎么办
　　员工可以向公司索要劳动合同的原件，因为根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同文本双方各执一份。在劳动合同只有一份的情况下，员工。用人单位不将应由劳动者持有的那份劳动合同文本交付劳动者的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令盖章。若公司与劳动者签订劳动。

根据建设工程施工合同示范文本GF施工合同签订后
　　CD解析：项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。【知识点】施工项目经理的任务和责任【考点】施工项目经理的任务和责任【考察方向】原文挖空【难易程度】易

跟公司签订的劳动合同政府部门知道吗
　　员工与公司签订的劳动合同，无需政府部门知道或备案，就具有法律效力。法律依据：《劳动合同法》第十六条规定，“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。