销售人员劳动合同薪酬该怎么写

如何计算销售员的加班时间一周上六天休息一天有时候连休息那一天
　　销售员的加班工资计算方法与其他行业类似，主要取决于加班的时间和对应的加班费比例。以下是具体的计算步骤和注意事项：确定加班时间。确定加班工资的计算基数：加班工资的计算基数通常是你的月工资收入。如果劳动合同中约定了工资数额，则以此为准；如果没有约定或约定不明。

销售人员在签劳动合同时也要约定竞业限制协议吗
　　销售人员在签劳动合同时，可以约定竞业限制协议，但每工作1年，单位就腰支付1个月工资作为经济补偿的。

S店与销售人员没有签订劳动合同违法么公司说汽车销售属于特殊
　　一、企业不签劳动合同用工超过一个月为非法用工。用人单位自用工之日起应当与劳动者订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”二、用人单位应当依法为。

工资会计分录怎么做
　　制造费用车间管理人员管理费用行政管理人员销售费用销售人员在建工程基建人员研发支出——资本化支出/费用化支出研发人员贷：应付职工薪酬——工资发放工资会计分录借：应付职工薪酬贷：银行存款职工薪酬：是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种。

谁了解销售员的工资制度请看这公司制度合理不
　　按照劳动合同法规定该公司可以停业整顿了，不过你们要有该公司的扣款证明，你们可以向当地劳动局提起诉讼，包裹5险一金都会给你们的。

电话营销人员的薪资体系及考核办法
　　电话营销人员的薪资体系通常包括基本工资、提成和福利奖金。具体的薪资结构和考核办法可能因公司而异，但一般会遵循以下几个原则：基。要求：试用期内和试用期后，每天需要拨打一定数量的电话。以上信息仅供参考，具体薪资体系及考核办法请咨询相关公司或查阅劳动合同。

劳动合同中可以约定工资中包含加班费吗
　　本站律师在实务中碰到类似案例，我们代理单位方，该公司的员工是一个销售人员，在该公司的内部规章制度中明确规定：“申请出差人员，出差期间不得另申请支领加班费。”该规章有申请人本人签字确认，且劳动合同中明确约定，工资含该部分加班工资，最终，裁决结果不支持申请人索要加班。

劳动合同基本工资和绩效工资分开是什么原因
　　通常情况下用人单位与劳动者签订书面正式劳动合同，工资待遇是劳动合同中的必备条款，用人单位为了表述清楚，通常会将工资待遇分为基本工。高层管理：基本工资和绩效奖金从比例为60%和40%~40%和60%；销售人员：基层比绩效工资佣金、奖。

有谁提供一下与销售人员签订合同的文本谢谢啦急
　　没有找到与销售人员签订合同的文本，但可以提供一份通用的劳动合同模板供您参考：劳动合同甲方用人单位：乙方劳动者：甲乙双方根据《中。劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。五、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方参加社会保险，按时足额缴。

劳动合同底薪加提成违法吗
　　劳动合同底薪加提成的形式只要不低于最低工资标准，那么就不属于违法的行为，但是需要注意的是，再剔除了所有的补贴以后，是不能够低于当地。由用人单位与劳动者协商决定。对于薪资来说，底薪加提成的形式最常见的就是作为销售人员的工资。